ജീവനക്കാരുടെ പരിചരണം
> ജീവനക്കാരുടെ ആരോഗ്യവും ക്ഷേമവും ഉറപ്പാക്കുക.
> ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ കഴിവ് സാക്ഷാത്കരിക്കാൻ കൂടുതൽ അവസരം നൽകുക.
> ജീവനക്കാരന്റെ സന്തോഷം മെച്ചപ്പെടുത്തുക
ഹൂഡി (എൻബിസി) ജീവനക്കാരന്റെ നൈതിക വിദ്യാഭ്യാസവും അനുസരണവും, അവരുടെ ആരോഗ്യവും ക്ഷേമവും ശ്രദ്ധിക്കുക, കഠിനാധ്വാനികളായ ആളുകൾക്ക് യുക്തിസഹമായി പ്രതിഫലം ലഭിക്കുമെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ തൊഴിൽ തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷവും അന്തരീക്ഷവും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. കമ്പനിയുടെ തുടർച്ചയായ പുരോഗതിക്കൊപ്പം, ജീവനക്കാരുടെ കരിയർ വികസന പരിപാടിയിൽ ഞങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കുന്നു, അവരുടെ വ്യക്തിപരമായ മൂല്യം, അവരുടെ സ്വപ്നം സാക്ഷാത്കരിക്കേണ്ടതിന് കൂടുതൽ അവസരം നൽകുന്നു.
- ശമ്പളം
സർക്കാരിന്റെ നിയന്ത്രണം അനുസരിച്ച് ഞങ്ങൾ ഒരിക്കലും സർക്കാരിന്റെ മിനിമം വേതന ആവശ്യകതയേക്കാൾ കുറവായിരിക്കില്ല, അതേസമയം, മത്സര ശമ്പള ഘടന നടപ്പിലാക്കും.
- ക്ഷേമം
ഹ oud ഡ് (എൻബിസി) ഉൾപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്ന ഇവിരൽ ജീവനക്കാരുടെ സുരക്ഷാ സംവിധാനം, ജീവനക്കാരുടെ നിയമം അനുസരിച്ച് സ്വയം അച്ചടക്കവും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു. ഇൻഫക്റ്റൻസ് സംരംഭവും സർഗ്ഗാത്മകതയും, ഫിനാൻഷ്യൽ അവാർഡുകൾ, അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് അവാർഡുകൾ, പ്രത്യേക സംഭാവന അവാർഡ് എന്നിവ സജ്ജീകരിക്കുന്നതിന്. അതേസമയം, "മാനേജുമെന്റ് നവീകരണവും യുക്തിസഹവുമായ നിർദ്ദേശ അവാർഡുകളായി നമുക്ക് വാർഷിക അവാർഡുകൾ ഉണ്ട്
- ആരോഗ്യ പരിരക്ഷ
OT ജീവനക്കാരുടെ സ്വമേധയാ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതായിരിക്കണം, എല്ലാവർക്കും ഓരോ ആഴ്ചയും കുറഞ്ഞത് ഒരു ദിവസം അവധിയെടുക്കണം. പ്രൊഡക്ഷൻ പീക്ക് തയ്യാറെടുക്കുന്നു, മറ്റ് തൊഴിൽ ചുമതലകളോട് പ്രതികരിക്കാൻ ക്രോസ് തൊഴിൽ പരിശീലന പരിപാടിക്ക് ഉറപ്പ് നൽകും. ജീവനക്കാരുടെ പ്രവർത്തന സമ്മർദ്ദത്തെക്കുറിച്ച്, ഹൂഡിൽ (എൻബിസി), ജീവനക്കാരുടെ ശാരീരികവും മാനസികവുമായ ആരോഗ്യം പരിപാലിക്കാൻ സൂപ്പർവൈസറുമായി ആവശ്യപ്പെട്ടു, ടീം അന്തരീക്ഷം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന് ടീം ബിൽഡിംഗ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ സംഘടിപ്പിക്കുക, ധാരണ, വിശ്വാസ്യത, ടീം കോഹെഷൻ എന്നിവ സംഘടിപ്പിക്കുക .
അസുൽ സ inceution ജന്യ ശാരീരിക പരിശോധന വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു, സ്ഥാപിതമായ ആരോഗ്യപ്രശ്നം കണ്ടെത്തി മാർഗനിർദേശം നൽകും.
പാനികം
> "സുരക്ഷ, പരിസ്ഥിതി, വിശ്വസ്തർ, എനർജി സേവിംഗ്" തന്ത്രം എന്നിവ നടപ്പിലാക്കുക.
> പാരിസ്ഥിതിക ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ നിർമ്മിക്കുക.
> കാലാവസ്ഥാ വ്യതിയാനത്തെ പ്രതികരിക്കുന്നതിന് energy ർജ്ജ ലാഭവും പുറന്തള്ളുന്ന റിഡക്ഷനും നടപ്പിലാക്കുക.
ഹ oud ഡ് (എൻബിസി) പരിസ്ഥിതിയുടെ ആവശ്യകതയെക്കുറിച്ച് സമഗ്രമായി ശ്രദ്ധിക്കുക, ഞങ്ങളുടെ energy ർജ്ജം, ഉറവിടം എന്നിവയും പാരിസ്ഥിതിക ആനുകൂല്യങ്ങളും മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും പരിസ്ഥിതി ആനുകൂല്യങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും ഉറവിടം ഉപയോഗിച്ചു. കുറഞ്ഞ കാർബൺ വികസനത്തിനായി നവീകരണത്തിന്റെ നെഗറ്റീവ് പരിസ്ഥിതി സ്വാധീനം തുടർച്ചയായി കുറയ്ക്കുന്നു.
- Energy ർജ്ജ സംരക്ഷണവും എമിഷൻ റിഡക്ഷനും
ഹൂഡിലുള്ള പ്രധാന energy ർജ്ജ ഉപഭോഗം (എൻബിസി): ഉൽപാദന, വാസയോഗ്യമായ വൈദ്യുതി ഉപഭോഗം, വാസയോഗ്യമായ എൽപിജി ഉപഭോഗം, ഡീസൽ എണ്ണ.
- മലിനജലം
പ്രധാന ജല മലിനീകരണം: ആഭ്യന്തര മലിനജലം
- ശബ്ദ മലിനീകരണം
പ്രധാന ശബ്ദം മലിനീകരണം: വായു കംപ്രസ്സർ, സ്ലിറ്റർ.
- മാലിന്യങ്ങൾ
പുനരുപയോഗിക്കാവുന്നതും അപകടകരവുമായ മാലിന്യങ്ങൾ, സാധാരണ മാലിന്യങ്ങൾ എന്നിവയുൾപ്പെടെ. പ്രധാനമായും: വിചിത്രമായ ബിറ്റുകൾ, പരാജയപ്പെട്ട ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ, ഉപേക്ഷിച്ച ഉപകരണങ്ങൾ / പാത്രം / മെറ്റീരിയൽ, മാലിന്യ പാക്കിംഗ് മെറ്റീരിയൽ, മാലിന്യ പായ്ക്ക് ചെയ്യുന്ന മെറ്റീരിയൽ, മാലിന്യ സ്റ്റേഷനറി, മാലിന്യങ്ങൾ / ലൂബ്രിക്കന്റുകൾ / തുണി / ബാറ്ററി, ആഭ്യന്തര മാലിന്യങ്ങൾ.
ഉപഭോക്തൃ ആശയവിനിമയം
ഉപഭോക്താവിന്റെ പ്രതീക്ഷയെ വളരെയധികം മനസിലാക്കുന്നതിനായി ഹ്യൂഡ് (എൻബിസി) ഉപഭോക്തൃ ദിശയിലേക്ക് നിർബന്ധിക്കുന്നു, ഉപഭോക്താവിന്റെ പ്രതീക്ഷയെ വളരെയധികം മനസ്സിലാക്കാൻ, പ്രതിബദ്ധത ഏറ്റെടുക്കാൻ മുൻകൂട്ടി നൽകുന്നു. ഉപഭോക്തൃ സംതൃപ്തി, ഉപഭോക്തൃ സേവനം, ദീർഘകാല സഹകരണത്തിനും ഉപഭോക്താവുമായി വിൻ-വിജയത്തിനും സമീപിക്കാൻ ഉപഭോക്തൃ സേവനം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന്.
ഹ oud ഡ് (എൻബിസി) ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ പ്രതീക്ഷ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ പ്രതീക്ഷയും മെച്ചപ്പെടുത്തലും, മെച്ചപ്പെടുത്തൽ, ഉപഭോക്താവിന്റെ അപേക്ഷ കൃത്യസമയത്ത് പ്രതികരണം ആകാം, ഉപഭോക്താവിനെ ആവശ്യമായി തീർക്കുക, ഉപഭോക്താവിന് കൂടുതൽ മൂല്യം നൽകുക.
പരസ്പര ആശയവിനിമയം
ഹൂഡിലുള്ള (എൻബിസി) formal പചാരികവും അന mal പചാരികവുമായ ആശയവിനിമയം ഉണ്ട്. ജീവനക്കാരന് അവരുടെ പരാതി നൽകാനോ നിർദ്ദേശിക്കാനോ അല്ലെങ്കിൽ അവളുടെ / അവളുടെ സൂപ്പർവൈസർ അല്ലെങ്കിൽ ഉയർന്ന മാനേജുമായി നിർദ്ദേശിക്കാൻ കഴിയും. എല്ലാ ലെവലും ജീവനക്കാരിൽ നിന്ന് ശേഖരണത്തിന് നിർദ്ദേശ ബോക്സ് സ്ഥാപിച്ചിരിക്കുന്നു.
ന്യായമായ ബിസിനസ്സ്
നിയമം, സത്യസന്ധരായ, ബിസിനസ് നൈതിക വിദ്യാഭ്യാസം എന്നിവയിൽ ശ്രദ്ധ ചെലുത്തി. സ്വന്തം പകർപ്പവകാശ പരിരക്ഷിക്കുക, മറ്റുള്ളവരെ പകർപ്പവകാശത്തെ മാനിക്കുക. ഫലപ്രദവും സുതാര്യവുമായ ബിസിനസ് വിരുദ്ധ സംവിധാനം നിർമ്മിക്കുക.
വലത്തേക്ക് പകർത്തുക
പ്രധാന സാങ്കേതിക ശേഖരണത്തിനും ബ property ദ്ധിക സ്വത്തവകാശ സംരക്ഷണത്തിനും ഹൂഡ് (എൻബിസി) ശ്രദ്ധാലുവാണ്. ആർ & ഡി നിക്ഷേപം ഒരിക്കലും വാർഷിക വിൽപ്പനയുടെ 15% ൽ കുറവായിരുന്നില്ല, അന്താരാഷ്ട്ര നിലവാരം നടത്തുന്നതിൽ പങ്കെടുക്കുക. അന്താരാഷ്ട്ര ബ property ദ്ധിയ സ്വത്തവകാശ നിയമങ്ങൾ പാലിക്കുകയും അനുസരിക്കുകയും പ്രയോഗിക്കുകയും ചെയ്യുക, കൂടാതെ മറ്റുള്ളവരുടെ ബ properey ദ്ധിക സ്വത്തവകാശത്തെ ബഹുമാനിക്കുക,
ചർച്ചയിലൂടെ, ക്രോസ് ലൈസൻസ് മുതലായവയിലൂടെ. ബുദ്ധിപരമായ സ്വത്ത് പ്രശ്നം പരിഹരിക്കുക. അതേസമയം, ലംഘന നിയമവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട്, എൻബിസി നിയമശക്തിയെ സ്വയം സംരക്ഷിക്കുന്നതിന് ആശ്രയിച്ചിരിക്കും.
സുരക്ഷിതമായി പ്രവർത്തനം
ഹ oud ഡ് (എൻബിസി) "സുരക്ഷയുടെ ആദ്യ മുൻഗണന, മുൻകരുതൽ ആദ്യ മുൻഗണന, മുൻകരുതലുകൂടുള്ള ഫോക്കസ്" നയം, ഉൽപാദന സുരക്ഷയും അപകടങ്ങളും മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന് മാനേജുമെന്റ് നിയമങ്ങളും പ്രവർത്തന സംവിധാനവും നൽകുക.
സൊസൈറ്റി വെൽഫെയർ
ഹ oud ഡ് (എൻബിസി) ശാസ്ത്ര സാങ്കേതികവിദ്യയും സാങ്കേതികവിദ്യയും കഴിവുകൾ, തൊഴിൽ കൃഷി എന്നിവയാണ്. പൊതുക്ഷേമത്തിൽ സജീവമായി പ്രവർത്തിക്കുക, റിട്ടേൺ സൊസൈറ്റി, ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള സംരംഭങ്ങളും പൗരന്മാരും അഭിനയിക്കാൻ പ്രാദേശിക പ്രദേശത്തിനുള്ള സംഭാവന.