എംപ്ലോയി കെയർ
> ജീവനക്കാരുടെ ആരോഗ്യവും ക്ഷേമവും ഉറപ്പാക്കുക.
> ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ കഴിവുകൾ തിരിച്ചറിയാൻ കൂടുതൽ അവസരം ഉണ്ടാക്കുക.
> ജീവനക്കാരുടെ സന്തോഷം മെച്ചപ്പെടുത്തുക
HOUD (NBC) ജീവനക്കാരുടെ ധാർമ്മിക വിദ്യാഭ്യാസം, പാലിക്കൽ, അവരുടെ ആരോഗ്യം, ക്ഷേമം എന്നിവയിൽ ശ്രദ്ധ ചെലുത്തുന്നു, കഠിനാധ്വാനം ചെയ്യുന്ന ആളുകൾക്ക് യഥാസമയം പ്രതിഫലം ലഭിക്കുമെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നതിന് സുഖപ്രദമായ തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷവും അന്തരീക്ഷവും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.കമ്പനിയുടെ തുടർച്ചയായ പുരോഗതിക്കൊപ്പം, ജീവനക്കാരുടെ കരിയർ ഡെവലപ്‌മെന്റ് പ്രോഗ്രാമിൽ ഞങ്ങൾ ശ്രദ്ധ ചെലുത്തുന്നു, അവരുടെ വ്യക്തിഗത മൂല്യവും അവരുടെ സ്വപ്നവും സാക്ഷാത്കരിക്കാൻ അവർക്ക് കൂടുതൽ അവസരമൊരുക്കുന്നു.
- ശമ്പളം
ഗവൺമെന്റിന്റെ നിയന്ത്രണങ്ങൾ പാലിക്കുക, ശമ്പളം ഒരിക്കലും സർക്കാരിന്റെ മിനിമം വേതന വ്യവസ്ഥയേക്കാൾ കുറവായിരിക്കില്ല, അതേ സമയം, മത്സരാധിഷ്ഠിത ശമ്പള ഘടനയും നടപ്പിലാക്കും.
- ക്ഷേമം
HOUD(NBC) തയ്യാറാക്കിയ ജീവനക്കാരുടെ സുരക്ഷാ സംവിധാനവും ജീവനക്കാരുടെ നിയമപാലനവും സ്വയം അച്ചടക്കവും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കപ്പെടുന്നു.ജീവനക്കാരുടെ മുൻകൈയും സർഗ്ഗാത്മകതയും മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന്, സാമ്പത്തിക അവാർഡുകൾ, അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് അവാർഡുകൾ, പ്രത്യേക സംഭാവന അവാർഡുകൾ എന്നിങ്ങനെയുള്ള പ്രോത്സാഹന പരിപാടികൾ സജ്ജീകരിച്ചു.അതേ സമയം "മാനേജ്മെന്റ് ഇന്നൊവേഷൻ ആൻഡ് റേഷണലൈസേഷൻ പ്രൊപ്പോസൽ അവാർഡ്" എന്ന പേരിൽ ഞങ്ങൾക്ക് വാർഷിക അവാർഡുകൾ ഉണ്ട്
- ആരോഗ്യ പരിരക്ഷ
OT ജീവനക്കാരന്റെ സ്വമേധയാ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതായിരിക്കണം, എല്ലാവർക്കും എല്ലാ ആഴ്‌ചയിലും ഒരു ദിവസമെങ്കിലും അവധി ഉണ്ടായിരിക്കണം.പ്രൊഡക്ഷൻ പീക്ക്, ക്രോസ് ജോബ് ട്രെയിനിംഗ് പ്രോഗ്രാം തയ്യാറെടുക്കുന്നത് ജീവനക്കാരന് മറ്റ് തൊഴിൽ ചുമതലകളോട് പ്രതികരിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് ഉറപ്പാക്കും.ജീവനക്കാരന്റെ ജോലി സമ്മർദ്ദത്തിൽ, HOUD (NBC) ൽ, ജീവനക്കാരുടെ ശാരീരികവും മാനസികവുമായ ആരോഗ്യം ശ്രദ്ധിക്കാനും, ചിലപ്പോൾ ഉന്നത-കീഴാള ആശയവിനിമയം മെച്ചപ്പെടുത്താനും, ടീം അന്തരീക്ഷം മെച്ചപ്പെടുത്താനും, ടീം ബിൽഡിംഗ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ സംഘടിപ്പിക്കാനും, ധാരണയും വിശ്വാസവും, ടീം കെട്ടുറപ്പും വർദ്ധിപ്പിക്കാനും സൂപ്പർവൈസർമാരോട് ആവശ്യപ്പെട്ടു. .
അസാധുവായ ശാരീരിക പരിശോധന വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു, കണ്ടെത്തിയ ആരോഗ്യ പ്രശ്‌നങ്ങൾ കണ്ടെത്തുകയും മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം നൽകുകയും ചെയ്യും.
പരിസ്ഥിതി
> "സുരക്ഷ, പരിസ്ഥിതി, വിശ്വസനീയമായ, ഊർജ്ജ സംരക്ഷണ" തന്ത്രം നടപ്പിലാക്കുക.
> പരിസ്ഥിതി ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കുക.
> കാലാവസ്ഥാ വ്യതിയാനത്തോട് പ്രതികരിക്കുന്നതിന് ഊർജ്ജ സംരക്ഷണവും മലിനീകരണം കുറയ്ക്കലും നടപ്പിലാക്കുക.
HOUD(NBC) പരിസ്ഥിതിയുടെ ആവശ്യകതകളിൽ സമഗ്രമായി ശ്രദ്ധ ചെലുത്തി, നമ്മുടെ ചെലവ് കുറയ്ക്കുന്നതിനും പാരിസ്ഥിതിക നേട്ടങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും നമ്മുടെ ഊർജ്ജവും വിഭവശേഷിയും ശരിയായും ഫലപ്രദമായും ഉപയോഗിച്ചു.കുറഞ്ഞ കാർബൺ വികസനം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിന് നവീകരണത്തിലൂടെ നെഗറ്റീവ് പാരിസ്ഥിതിക സ്വാധീനം തുടർച്ചയായി കുറയ്ക്കുന്നു.
- ഊർജ്ജ സംരക്ഷണവും ഉദ്വമനം കുറയ്ക്കലും
HOUD-ലെ പ്രധാന ഊർജ്ജ ഉപഭോഗം (NBC): ഉൽപ്പാദനവും റെസിഡൻഷ്യൽ പവർ ഉപഭോഗവും, റെസിഡൻഷ്യൽ എൽപിജി ഉപഭോഗം, ഡീസൽ ഓയിൽ.
- മലിനജലം
പ്രധാന ജലമലിനീകരണം: ഗാർഹിക മലിനജലം
- ശബ്ദ മലിനീകരണം
പ്രധാന ശബ്ദ മലിനീകരണം: എയർ കംപ്രസർ, സ്ലിറ്റർ.
- മാലിന്യം
പുനരുപയോഗിക്കാവുന്നതും അപകടകരവുമായ മാലിന്യങ്ങളും പൊതു മാലിന്യങ്ങളും ഉൾപ്പെടെ.പ്രധാനമായും: വിചിത്രമായ ബിറ്റുകൾ, പരാജയപ്പെട്ട ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ, ഉപേക്ഷിക്കപ്പെട്ട ഉപകരണങ്ങൾ/കണ്ടെയ്നർ/മെറ്റീരിയൽ, പാക്ക് പാക്കിംഗ് മെറ്റീരിയൽ, വേസ്റ്റ് സ്റ്റേഷനറി, വേസ്റ്റ് പേപ്പർ/ലൂബ്രിക്കന്റുകൾ/തുണി/ലൈറ്റ്/ബാറ്ററി, ഗാർബേജ്.
കസ്റ്റമർ കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ
HOUD(NBC) ഉപഭോക്താവിന്റെ പ്രതീക്ഷകൾ ആഴത്തിൽ മനസ്സിലാക്കുന്നതിനും പ്രതിബദ്ധത ഏറ്റെടുക്കുന്നതിനുമായി കൂടുതൽ ആശയവിനിമയത്തിലൂടെ ഉപഭോക്തൃ ഓറിയന്റേഷനിൽ ഊന്നിപ്പറയുന്നു.ഉപഭോക്തൃ സംതൃപ്തി മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന്, ഉപഭോക്തൃ സേവനം, ദീർഘകാല സഹകരണത്തെ സമീപിക്കുന്നതിനും ഉപഭോക്താവുമായി വിജയിക്കുക.
HOUD(NBC) ഉപഭോക്താക്കളുടെ പ്രതീക്ഷയെ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ ലേഔട്ടിലേക്കും മെച്ചപ്പെടുത്തലിലേക്കും നയിക്കുന്നു, ഉപഭോക്താവിന്റെ ആപ്ലിക്കേഷൻ കൃത്യസമയത്ത് പ്രതികരണമാകുമെന്ന് ഉറപ്പുനൽകുന്നു, ഉപഭോക്തൃ ആവശ്യങ്ങൾ വേഗത്തിൽ ഫീഡ് ചെയ്യുക, ഉപഭോക്താവിന് കൂടുതൽ മൂല്യം ഉണ്ടാക്കുക.
പരസ്പര ആശയവിനിമയം
HOUD (NBC) ൽ ഔപചാരികവും അനൗപചാരികവുമായ ആശയവിനിമയമുണ്ട്.ജീവനക്കാരന് അവരുടെ പരാതി അല്ലെങ്കിൽ നിർദ്ദേശം നേരിട്ട് അവന്റെ/അവളുടെ സൂപ്പർവൈസർ അല്ലെങ്കിൽ ഉയർന്ന മാനേജ്‌മെന്റിന് സമർപ്പിക്കാം.എല്ലാ തലങ്ങളിലുമുള്ള ജീവനക്കാരിൽ നിന്നും ശബ്ദം ശേഖരിക്കുന്നതിനായി നിർദ്ദേശ ബോക്സ് സ്ഥാപിച്ചിരിക്കുന്നു.
ന്യായമായ ബിസിനസ്സ്
നിയമം, സത്യസന്ധത, ബിസിനസ്സ് നൈതിക വിദ്യാഭ്യാസം എന്നിവയിൽ ശ്രദ്ധ ചെലുത്തി.സ്വന്തം പകർപ്പവകാശം പരിരക്ഷിക്കുകയും മറ്റുള്ളവരുടെ പകർപ്പവകാശത്തെ മാനിക്കുകയും ചെയ്യുക.കാര്യക്ഷമവും സുതാര്യവുമായ ബിസിനസ് അഴിമതി വിരുദ്ധ സംവിധാനം നിർമ്മിക്കുക.
പകർപ്പവകാശം
HOUD(NBC) പ്രധാന സാങ്കേതിക ശേഖരണത്തിലും ബൗദ്ധിക സ്വത്തവകാശ സംരക്ഷണത്തിലും ശ്രദ്ധാലുവാണ്.ഗവേഷണ-വികസന നിക്ഷേപം ഒരിക്കലും വാർഷിക വിൽപ്പനയുടെ 15% ൽ കുറവായിരുന്നില്ല, അന്താരാഷ്ട്ര നിലവാരം പുലർത്തുന്നതിൽ പങ്കാളിയാകുക.അന്താരാഷ്ട്ര ബൗദ്ധിക സ്വത്തവകാശ നിയമങ്ങളോട് തുറന്നതും സൗഹൃദപരവുമായ മനോഭാവത്തോടെ മറ്റുള്ളവരുടെ ബൗദ്ധിക സ്വത്തിനെ ബഹുമാനിക്കുക, അനുസരിക്കുക, പ്രയോഗിക്കുക,
ചർച്ചകൾ, ക്രോസ് ലൈസൻസ്, സഹകരണം തുടങ്ങിയവയിലൂടെ ബൗദ്ധിക സ്വത്തവകാശ പ്രശ്നം പരിഹരിക്കുക.അതേസമയം, ലംഘന നിയമവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട്, നമ്മുടെ താൽപ്പര്യങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുന്നതിന് എൻബിസി നിയമപരമായ വിഭാഗത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കും.
സുരക്ഷിതമായ പ്രവർത്തനം
HOUD(NBC) "സുരക്ഷയ്ക്ക് പ്രഥമ പരിഗണന നൽകുന്നു, മുൻകരുതലിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക" എന്ന നയം, കരിയർ ഹെൽത്ത് ആൻഡ് സേഫ്റ്റി മാനേജ്മെന്റ് പരിശീലനം നടപ്പിലാക്കുന്നതിലൂടെ, ഉൽപ്പാദന സുരക്ഷയും അപകടങ്ങളും മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന് മാനേജ്മെന്റ് നിയമങ്ങളും പ്രവർത്തന ദിശയും സ്ഥാപിക്കുന്നു.
സൊസൈറ്റി വെൽഫെയർ
HOUD(NBC) ശാസ്ത്ര സാങ്കേതികത, കഴിവുകൾ വളർത്തൽ, തൊഴിൽ മെച്ചപ്പെടുത്തൽ എന്നിവയുടെ വക്താവാണ്.പൊതുജനക്ഷേമം, സമൂഹം തിരിച്ചുവരൽ, ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള ഒരു സംരംഭവും പൗരന്മാരും പ്രവർത്തിക്കുന്നതിന് പ്രാദേശിക മേഖലയ്ക്കുള്ള സംഭാവന എന്നിവയിൽ സജീവമാണ്.